Esta mañana, les trabajadores de salud nucleados en La Asociación Sindical de Profesionales de le Salud de le Provincia de Buenos Aires (CICOP), realizaron una conferencia de prensa frente al Hospital San Martín de cara a la reunión paritaria que tendrán el próximo miércoles con el el gobierno de la provincia de Buenos Aires.
Les trabajadores reclamarán, además de una “recomposición salarial adecuada”, el pase a planta de residentes y becaries que fueron incorporades durante la pandemia, inversión en infraestructura e insumos, vacaciones y una discusión integral del sistema de salud público en la provincia.
“Durante el gobierno de Macri y Vidal perdimos entre un 30 y 40% de nuestro salario que aún no hemos recompuesto. Hasta ahora los acuerdos paritarios han llegado a la inflación pero no hemos podido recomponer, por lo tanto es central empezar a recomponer nuestro salario”, remarcó Carolina Pérez Duhalde, trabajadora de salud, en comunicación con Radio Estación Sur.
“Este año tuvimos un 36% en cuotas. Imagínense que la proyección de la inflación es del 52% y todos los trabajadores de la salud estamos ganando por debajo de la canasta básica de ATE INDEC, por debajo de los 108 mil pesos, por eso exigimos un salario inicial de mínima igual a la canasta básica familiar y la cláusula gatillo porque estamos desde marzo perdiendo todos los meses con la inflación”, sostuvo una compañera en la Conferencia.
Por su parte, el presidente de CICOP, Pablo Maciel, anticipó: “En el día de mañana vamos a retomar la discusión paritaria con el gobierno de la provincia de Buenos Aires. En esta audiencia vamos a plantear una verdadera recomposición salarial, vamos a plantear al Gob. que realice su mayor esfuerzo así como hemos realizado nuestro mayor esfuerzo quienes integramos el equipo de salud para garantizar la atención de toda la población durante este ultimo año y medio de pandemia”.
“Además de lo salarial vamos a reclamarle que reconozca todos los aportes previsionales que venimos aportando de nuestro bolsillo desde el años 2015, y que aún no ha sido computado para nuestros haberes jubilatorios, años de aportes y la edad requerida para acceder al beneficio de la jubilación”, indicó. Al tiempo que denunció: “La gestión anterior ha realizado una estafa durante cuatro años y ahora le estamos planteando al Gob. que se resuelva definitivamente esta situación”.
🔴 Dirigentes de #CICOP brindaron hoy una #ConferenciaDePrensa en el Hospital San Martín de La Plata. En la previa a las negociaciones paritarias con el gobierno bonaerense, reclamaron una urgente recomposición salarial para el sector.#ReconocimientoYA @PrensaCICOP pic.twitter.com/5Z9eLkax2t
— CICOP (@CICOP_ok) September 28, 2021
“Al mismo tiempo, estamos reclamando que se regularice la situación de todos los profesionales que ingresaron con becas durante la pandemia que son un número significativo, y también la habilitación de todas nuestras vacaciones que están suspendidas desde marzo del año pasado. Se han liberado solo 14 días de nuestra licencia anual ordinaria, y estamos pidiendo que se pueda resolver esta situación para planificar nuestras vacaciones, recomponer y recuperar los equipos de salud luego de la sobrecarga laboral que hemos tenido”, comunicó Maciel.
Y concluyó: “Falta un plan de salud en general. Es cierto que en este ultimo año y medio ha crecido la infraestructura de sistema provincial y se ha triplicado el número de camas; pero lógicamente ese crecimiento en infraestructura tiene que ir acompañado de un crecimiento del recurso humano para poder operativizar todas estas camas. Luego tenemos un atraso importante en aparatología y en obras de gran envergadura para poner en valor sobre todo los hospitales mas antiguos y los Interzonales, que todavía tienen problemas de inundación y eléctricos de larga data que hacen falta resolver”.
“Consideramos que es fundamental defender y cuidar el recurso humano que es el más valioso que tenemos en el sistema de salud y el mas difícil de crear y sostener, por lo que uno de los temas centrales de la reunión de mañana es la recomposición salarial”, finalizó Carolina.
