Agustina Reda, secretaria general de ATE en el Organismo Provincial de Integración Social y Urbana (OPISU), dialogó con Radio Estación Sur sobre la profundización del conflicto sindical que atraviesa el organismo.
El OPISU es un organismo provincial creado a fines de 2018 que tiene un rol central en la urbanización de villas y asentamientos de la provincia de Buenos Aires. Reda explicó que la mayoría de sus trabajadores ingresaron durante la gestión de Axel Kicillof y conformaron un sindicato joven, con un fuerte perfil militante y territorial.
“Desde que nacimos como sindicato, la bonificación sectorial es un reclamo que tenemos, porque otros sectores del Gobierno que por su especificidad tienen esa bonificación, la reciben. No es el caso de OPISU por ser un organismo prácticamente nuevo. Nosotros tenemos el sueldo básico de 40 horas estatales y nada más”.
La dirigente señaló que el reclamo lleva unos tres años y que el sindicato creció rápidamente: “Pasamos a integrar una junta interna con 10 compañeros, logramos más de 100 afiliaciones solamente en la seccional de La Plata, lo cual es casi el 50% de las personas que están en el edificio en La Plata”.
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De una demanda puntual a la represalia
El conflicto estalló a partir de una demanda específica de una dirección provincial que pedía un día de trabajo virtual. “La escalada de este conflicto arranca por la falta de voluntad política de la gestión de resolver incluso demandas muy pequeñas. Frente al ninguneo, el conflicto fue escalando” comentó Reda.
La respuesta de la gestión fue la aplicación de planillas de registro horario, que el sindicato interpretó como una medida de amedrentamiento:
“Nosotros no estamos en contra de que se tome asistencia en los lugares de trabajo, porque es lo que corresponde. De lo que estamos en contra es de que esto se vuelva un amedrentamiento contra los trabajadores o una represalia por querer organizarse”.
El conflicto se profundizó el sábado 17 de octubre —día de la Lealtad Peronista—, cuando los trabajadores que perciben compensatorios salariales en forma de viáticos y horas extras sufrieron descuentos por haber participado de las jornadas de visibilización.
“Queremos dialogar con la gestión”
El lunes, tras conocerse los descuentos, se realizó una asamblea “muy concurrida” en la que se definió una retención de tareas por toda la semana, con una jornada de visibilización el martes.
“Definimos en conjunto meterle más a las redes y a la difusión hacia afuera, porque lo cierto es que hacia adentro no tenemos ningún tipo de respuesta más que estas represalias”.
Reda aclaró que el sindicato no quiere estar de paro y que la bonificación es el único reclamo de fondo: “A nosotros nos gustaría poder sentarnos y dialogar con la gestión y contarles de nuestras demandas y que ellos nos escuchen”.
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“Si se dicen peronistas, no pueden ningunear a los trabajadores”
La dirigente de ATE fue dura con la gestión del organismo, encabezada por Romina Barrios, y la interpeló políticamente:
“Tenemos enfrente a un gobierno nacional que se para en la vereda de enfrente de los trabajadores. Sabemos que Milei se tiene que ir de la nación, pero le pedimos a la gestión la responsabilidad política que hace falta, porque si se dicen peronistas, no pueden estar ninguneando a los trabajadores de la forma que lo hacen”.
Reda cerró con un llamado al diálogo: “Ojalá que la gestión entienda que nosotros no queremos este conflicto, que nos importa el trabajo que hacemos en los barrios populares y que solamente estamos pidiendo que nos escuchen y mejores condiciones de trabajo”.
El conflicto en OPISU se suma a una serie de reclamos salariales y gremiales en la administración pública bonaerense, en un contexto de ajuste y pérdida de poder adquisitivo. La retención de tareas continuará durante toda la semana, mientras los trabajadores esperan una respuesta de la gestión.
