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Durañona propuso crear un Programa de Inclusión Laboral para persoas Travestis-Trans y no bineries

A través de un acto junto a la directora del Ministerio de mujeres de la Provincia, el Senador por el Frente de Todos señaló la importancia de implementar este "plan integral" y "garantizar el cumplimiento de la Ley Diana Sacayán". Además, durante el acto pidieron por la aparición con vida de Tehuel de la Torre a cinco meses de su desaparición.

11 agosto, 2021
En: POLÍTICA
Durañona propuso crear un Programa de Inclusión Laboral para persoas Travestis-Trans y no bineries
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El pasado martes diez de agosto, se presentó en la Cámara de Senadores de la provincia de Buenos Aires el proyecto de Ley para crear un Programa de Inclusión Laboral para personas travestis, trans y no binaries. La iniciativa fue propuesta por el Senador Francisco “Paco” Durañona, del Frente de Todos (FdT). Asistieron a la actividad las autoridades del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual.

Según señalaron, el proyecto de Ley busca diseñar e implementar un plan integral que brinde las herramientas a personas travestis, trans y no binaries para acceder a un trabajo formal. El objetivo de la iniciativa es facilitar e incentivar al colectivo para que puedan finalizar sus estudios y a la vez hacer convenios con asociaciones civiles y gobiernos locales. Asimismo busca garantizar el cumplimiento de la Ley Diana Sacayán, sancionada en 2015, que establece un cupo laboral de al menos un 1 % dentro del sector público.

“Esto es un granito de arena central para garantizar el acceso al empleo, tema que hoy es imprescindible y mucho más para estos colectivos donde se hace muchísimo más inaccesible. Es un programa para que en los territorios, en los municipios y en la provincia, no solamente en la administración pública sino involucrando al sector privado, para que puedan incorporarse con igualdad de derechos todos estos sectores”, declaró el autor del proyecto durante la presentación.

Por su parte la coautora de la iniciativa, María Reigada, agregó que la propuesta viene a “robustecer y acompañar a la Ley Diana Sacayán y a través de este programa se plantea la idea de que la legislación tiene que estar constantemente reforzando y generando políticas públicas”.

Además estuvo presente la Directora Provincial de Políticas de Diversidad Sexual del Ministerio de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la provincia de Buenos Aires, Daniela Castro, que sostuvo que su gestión tiene el objetivo de dejar políticas públicas ”que no sean temporales: tienen que quedar plasmadas y más para una población que históricamente ha sido invisibilizada”. En este marco, la funcionaria bonaerense preguntó por el paradero del joven trans Tehuel de la Torre, y refirió a los cinco meses de su desaparición luego de haber viajado a Alejandro Korn en busca de un empleo.

 

🏛️ En @Senado_BA presentamos el proyecto de Ley que busca crear un Programa de Inclusión Laboral para personas travestis, trans y no binaries. Esta es una iniciativa fundamental que promueve el desarrollo laboral, la formación y capacitación con inclusión. pic.twitter.com/R1IWmHNMTC

— Paco Durañona #Areco (@pacoduranona) August 11, 2021

También estuvieron presentes Alma Fernández y Grecia Villalba, dos trabajadoras del Senado bonaerense que pertenecen al colectivo trans. Por su parte, Villalba contó sobre su trayecto como docente y sostuvo que “hay una gran labor que tiene que ver claramente con el sistema educativo. Cuando hablamos de construir perspectiva de género, siempre lo pienso en función de la deconstrucción que podemos dar y creo que sin duda la puerta más importante es el sistema educativo porque hay infancias y adolescencias trans que tienen que poder cumplir sus etapas de estudio y acceder al terciario y a la universidad para poder encontrarnos dentro de los espacios registrados en cuanto al trabajo”.

En este sentido Fernández contó su experiencia: “Cuando decidí hacerme travesti ante la sociedad, tenía 13 años y no tenía ni Ley de Identidad de Género. Me tocó crecer en una provincia pobre, en una familia pobre y migrar como muchas de las que migramos a esta ciudad para buscar el pan y el proyecto de vida. Es importante marcar la historicidad de mi colectivo y reivindicar este momento histórico”.

Para finalizar, Durañona sostuvo que “la mirada de Arraigo tiene que ver, justamente, garantizando la presencia del Estado y el acceso a derechos y la posibilidad de desarrollarse de todas, de todos y de todes que son quienes viven en las distintas comunidades, muchas de ellas rurales, sin importar la ubicación geográfica o la cantidad de población y estas iniciativas legislativas, y la existencia de un Ministerio que contemple esos intereses, esas necesidades, también viene a poner blanco sobre negro”.

 

Tags: ¿donde está tehuel?5 meses sin tehuelDaniela Castroinclusión laboral travesti transley diana sacayanPAco durañonaPrograma de Inclusión Laboral para personas travestisTehuel de la Torretrans y no binaries
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