Los médicos y médicas que forman parte de la Agremiación Médica Platense analizaron tomar medidas de fuerza tras extensas reuniones con la obra social IOMA yy ante la falta de acuerdo en torno a los honorarios en el marco de una discusión en la que denuncian”discriminación”. “Desde la AMP denunciamos la discriminación a la que somos sometidos por parte del IOMA en materia de actualización de honorarios. El Instituto se niega acordar lo que su presidente, Homero Giles, se comprometió a cumplir ante el presidente de la AMP, Pablo Romero en octubre pasado. En concreto, nos niegan el incremento correspondiente al último tramo del año 2021”, expresan en el comunicado de este viernes.
A su vez, los profesionales de la salud agregaron “pese a que la totalidad de las paritarias provinciales en sus diversos sectores cerraron en un promedio del 53%, a los médicos/as que son agremiados/as a la AMP se les otorgó un 45% de aumento para 2021. Con el compromiso de incorporar el porcentaje restante en una mesa de negociación los primeros días del mes de enero, reunión que el instituto no otorgó hasta mediados de febrero y en la cual el instituto dio por cerrada la negociación 2021 unilateralmente, la cual fue rechazada enfáticamente por la conducción de la AMP”.
En este sentido, manifestaron que IOMA “se encuentra en falta con el compromiso asumido, y a la fecha, no hemos recibido ninguna otra citación para retomar esa negociación”. Al respecto, el presidente de la Agremiación Médica Platense, Pablo Romero, indicó que la relación con IOMA “es fría y tensa, por el incumplimiento de los compromisos asumidos por la conducción” de la obra social.
Por su parte el secretario de la AMP, Gastón Quintans, explicó que “el titular del IOMA se comprometió personalmente a que el incremento de honorarios de los médicos y médicas correspondiente al último tramo de 2021 no nos dejaría por debajo de la inflación; de hecho, con el gremio que nuclea a los médicos del subsector público de la Salud, CICOP, la Provincia cerró una paritaria del 54 por ciento, acorde a los valores inflacionarios del último año”.
Asimismo, enfatizó “Nosotros, que trabajamos por la obra social de la Provincia en el subsector privado de la salud quedamos 9 puntos abajo, con un 45 por ciento de aumento anual para 2021 luego de dos años de trabajo en un contexto atípico, de enorme demanda y exposición a raíz de la pandemia”. Las autoridades de IOMA aducen no tener disponibilidad de fondos para pagar el aumento, “pero sí tienen plata para abrir policonsultorios en toda la provincia a través de empresas privadas que funcionan como intermediarias”, se quejó Quintans.
Por otro lado, desde la AMP denuncian que desde hace más de un año reclaman la incorporación de nuevos médicos y médicas al padrón de IOMA, pero los reclamos son infructuosos. “Pese al compromiso de las autoridades de IOMA de incorporar a los nuevos profesionales, hasta el momento, sólo se concretaron muy pocas altas de las más de 200 que reclamamos. Se trata de médicos y médicas que ingresarían en la categoría A, es decir, que atenderían sin costo de copago para los afiliados/as. Pero, por decisión unilateral el Instituto, se ha obturado el ingreso de médicos y médicas que trabajan a través de la AMP al padrón del IOMA”, explicó Romero
Las autoridades de la AAMP insisten en que esta medida “arbitraria” afecta los derechos laborales de muchos jóvenes profesionales y la atención de pacientes en las guardias de múltiples sanatorios y hospitales de la ciudad. En ese marco, el presidente de la AMP dijo que entre los temas solicitados, la prioridad es que los médicos y médicas nuevas puedan ingresar al padrón y trabajar por IOMA (ya que beneficia a los pacientes) porque son profesionales que no cobran el copago.
Además, plantearon que el IOMA “mantiene una importante deuda con nuestra institución desde hace mas de 2 años que se incrementa mes a mes por la falta de pago de prestaciones facturadas”. Romero sostuvo que, durante toda la pandemia, los profesionales de salud “estuvimos en la trinchera y no tuvimos el reconocimiento económico merecido. Los médicos y médicas están asqueados del manejo discriminatorio y discrecional del IOMA y la falta de respeto absoluto del trabajo del profesional con el paciente”, agregó el dirigente gremial.
