Luego de que el Gobierno bonaerense formalizara el lunes por la tarde la primera propuesta de aumento salarial en el marco de las paritarias 2023, las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores estatales aceptaron la oferta del 40% en tres tramos (20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio).
A su vez, la oferta de la Provincia también incluyó una cláusula de revisión en mayo según el avance de la inflación, un cronograma de mesas técnicas con la idea de generar mejoras en materia laboral para los trabajadores de la administración pública y el compromiso de reabrir la negociación salarial en el mes de agosto.
Después de que los estatales aceptaran el aumento paritario que ofreció la gestión de Axel Kicillof, el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, celebró los acuerdos alcanzados y aseguró que “fueron posibles gracias al diálogo constructivo que mantenemos con los representantes gremiales desde el inicio de la gestión” y adelantó que “seguiremos trabajando para alcanzar respuestas consensuadas a las demandas de los trabajadores del Estado provincial”.
Mientras que el ministro de Trabajo, Walter Correa, expresó: “Es positivo, porque en términos generales vamos en camino a hacer un acuerdo en todo el ámbito provincial, con acuerdos de aumento del orden del 40%”. Además, destacó que “en los últimos años, el Gobernador trabaja con mucha firmeza para recuperar el poder adquisitivo y mejorar el salario”.
En esa misma línea, el titular de la cartera laboral bonaerense le apuntó a María Eugenia Vidal porque “hizo que se perdiera en la Provincia más del 20% del salario” e insistió en que el objetivo de la actual gestión “es mejorar el poder adquisitivo y la pérdida de esos cuatro años”.
